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山猫体育直播召開一屆四次職代會

時間:2022-02-28 來源:工會

 2月26日,山東鋼鐵集團有限公司第一屆職工代表大會第四次會議召開,山猫体育直播黨委書記、董事長侯軍講話,黨委副書記、總經理陶登奎向大會作了題為「砥礪新時代 逐夢新征程 只爭朝夕奮力開創新山鋼美好未來」的工作報告。

大會應到代表134人,實到127人。

會議開始前,召開預備會議,通過大會主席團和大會秘書長名單,山猫体育直播黨委副書記蘇斌講話。他強調,要提高政治站位,統一思想認識;規范高效履職,確保大會順行;發揮表率作用,匯聚奮進力量。,主席團第一次會議召開,通過大會議題和大會副秘書長名單。

大會開幕式暨第一次全體會議由山猫体育直播工會主席李長青主理。上午9時,會議開始。全場起立,高唱「中華人民共和國國歌」。

陶登奎在工作報告中回顧了2021年工作,解析了2022年面臨的形勢任務,放置下一步重點工作。報告指出,過去的一年,面對錯綜復雜的宏觀形勢和前所未有的風險挑戰,集團廣大干部職工積極踐行新發展理念,錨定高質量發展目標,全方位落實“13368”重點任務,全流程加快綠色智慧轉型升級,全過程強化風險防控和歷史遺留問題處置,全覆蓋推動黨史學習教育和幸福和諧企業建設,上次職代會確定的八項任務全面完成,“十四五”開局良好。主要表現在:經營績效再創新高,轉型活力迸發,深化改革攻堅突破,發展動能加速集聚,運營質量不斷改善,黨的建設全面加強。

報告強調,2022年是黨的二十大召開之年,是“十四五”規劃實施的關鍵之年,也是山猫体育直播踏上高原攀高峰,持續改革攻堅、實現全面躍升、開創美好未來的重要一年。藏身新時代、把握新要求、展現新作為,做好各項工作具有非常重要意義。要清醒辨識風險挑戰,從發展格式的深刻變化中看到難得機遇。必須善謀善為,搶抓政策集中發力窗口期;奮發有為,搶抓高質量發展黃金期;必須主動作為,搶抓重要戰略機遇期。

2022年的指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會魂灵,認真落實習近平總書記關于國企改革和對山東工作的重要指示要求,弘揚偉大建黨精神,錨定“走在前列、全面開創”和“三個走在前”要求,堅持黨的全面領導,堅持穩中求進、以進固穩工作總基調,全面推動“構建生態圈、打造新標桿”發展方略深入實施,全面推進“精品與規模并重,沿海與內陸并進,綠色與智慧并舉”發展戰略落地,奋勉山鋼打形成為鋼鐵業綠色智能高端高效發展新標桿,為構建鋼鐵生態圈貢獻新動能,為現代化強省建設供给鋼鐵支撐,以優異的成績喜迎黨的二十大召開。

2022年工作思路:“一二三四五六七”,即一個目標:堅持黨對國有企業的絕對領導,創建全国一流企業。兩個融入:的融入和服務山東省經濟社會發展大局、的融入和借力新的管理運營體系。三大路徑:繼續推進市場化改革、積極推進全面對標找差、在更高層次上推進極致專業化。四個提升:全面提升綠色制造程度、全面升迁智慧制造程度、全面提升高端產品占比、全面升迁勞動生產率。五大增量:通過聯合重組實現品牌增量、管理增量、資本增量、技術增量、人才增量。六大系列:鋼鐵主業重點推進高端裝備用鋼、海洋工程用鋼、軌道交通用鋼、白色家電用鋼、石化裝備用鋼、工程機械用鋼研發與生產。七大體系:推進組織結構體系、技術研發體系、市場營銷體系、人才隊伍體系、工藝裝備體系、產業鏈建設體系、協同運營體系建設。

2022年預期目標:高質量發展躍上新臺階、深化改革取得新突破、轉型升級邁出新步调、發展動能實現新升迁、運營效率得到新改善、政治生態呈現新面貌。

做好2022年重點工作,報告強調,要凝心聚力實現八個“全面躍升”:實現政治才能全面躍升、改革成绩全面躍升、運營質量全面躍升、產業發展全面躍升、內涵發展全面躍升、創新發展全面躍升、風控本事全面躍升、黨建工作全面躍升。

一是實現政治本事全面躍升。要胸懷“兩個大局”,心系“國之大者”,勇于承載使命,敢于直面挑戰,做到謀劃工作有政治高度、推動工作有政治擔當、檢驗工作有政治標準,堅持政治引領、戰略引領、思維引領。

二是實現改革成绩全面躍升。發展期,改革無止境。改革之于山鋼重要、尤為緊迫。2022年要改革貫穿终年,切實把改革作為“創新奮起、全面躍升”的內在需求,作為爭先進位、推動轉型的根本動力,聚焦重點領域、關鍵環節,堅定不移把改革進行。實現“三年行動”收官、管理體系變革、市場化改革突破。

三是實現運營質量全面躍升。堅持穩字當頭、穩中求進、以進固穩,聚焦運營平安和效益穩定,全面導入商業計劃書模式,推動各項工作全面,質量性指標全面改善,夯實高質量發展根基。推進全面對標,優化運營秩序,提升資金效率、升迁資產效率、升迁人事效率。

四是實現產業發展全面躍升。鋼鐵是山鋼的主業基業,其他產業緊緊依托鋼鐵,服務鋼鐵,握指成拳。各類優勢資源和要素資源有機整合,有序流動,凝聚發展协力。實現主業聚焦、多元突出、協同有力。

五是實現內涵發展全面躍升。綠色智慧是推動質量變革、效率變革、動力變革,實現高質量發展的重要引擎。創建世界一流企業,綠色低碳化、智慧化轉型勢在。要實現綠色低碳轉型升級、“數智山鋼”換版提速。

六是實現創新發展全面躍升。創新是高質量發展的第一動力,堅持實施創新驅動發展戰略,把科技自助自強作為高質量發展的戰略支撐,推動科技興企、科技強企,加快建設高科技企業。實現創回生態優化、創新平臺升級、關鍵技術突破。

七是實現風控本领全面躍升。風險與業務相伴相生,企業不能因為風險不敢發展,不能因為發展不顧風險。要強化“大風控”建設,推進“六大存量”攻堅,推進本質化安详提升。

八是實現黨建工作全面躍升。堅持把強“根”固“魂”作為推動集團公司高質量發展的動力之源、力量所在。實現固本強基提本事、風肅紀強保护、凝心聚力促和諧。

與會代表十一個代表團討論審議了總經理工作報告、「山東鋼鐵集團有限公司2021年安全環保工作基本情況和2022年基本步伐的報告」、「山東鋼鐵集團有限公司2021年財務工作及2022年預算報告」等各項內容。山猫体育直播黨政領導參加了所在代表團的討論和審議。

蘇斌主持召開主席團第二次會議和本次職代會第二次全體會議,并貫徹落實本次職代會魂魄提出意見。在第二次全體會議上,表決通過了山猫体育直播第一屆職代會各工作委員會調整名單、「山東鋼鐵集團有限公司第一屆職工代表大會第四次會議決議」,選舉了山猫体育直播職工董事,命名表彰了山猫体育直播“幸福和諧企業”,山猫体育直播黨委書記、董事長侯軍作了題為「搶抓新機遇  應對新挑戰 融入新格局 以改革攻堅實效推進高質量發展全面躍升」的講話。

侯軍指出,過去的一年,面對嚴峻復雜的內外部環境、跌宕起伏的市場形勢和艱巨笨重的疫情防控任務,山猫体育直播緊緊依靠廣大職工群眾,聚焦“十四五”戰略目標,統籌推進疫情防控和改革發展、轉型升級各項工作,在黨史學習教养中汲取力量,在改革創新攻堅中積蓄動能,在全面對標找差距中提速增效,在綠色低碳轉型中積極作為,在推動高質量發展中展現擔當,在深入推進“幸福和諧新山鋼”建設中彰顯形象,黨的領導越发鞏固,改革共識凝聚,發展勢頭強勁,清風正氣充盈,造成了揚帆起航、蓬勃發展、奔向未來的喜人颜面,實現了“十四五”良好開局。

結合新形勢、新任務、新要求,準確把握這次職代會精神、做好今年及从此一個時期工作,侯軍提出三點要求:一要充分認清形勢,在搶抓新機遇中堅定信心、改革攻堅。全體山鋼人要懷著強烈的行業自豪和職業自豪感,胸懷“兩個大局”,牢記“國之大者”,錨定“走在前列、全面開創”“三個走在前”總遵守、總定位、總航標,明時辨勢、精準識變、搶抓機遇、乘勢而上。積極搶抓國家重大戰略疊加的新機遇。要在服務構建新發展格式中找準定位、在服務我省現代化強省建設中找準定位、在融入行業高質量發展大勢中找準定位,將山鋼工作放在民族復興、產業報國、區域發展的大局中謀劃,勤奋在服務和融入新發展格局中做出“山鋼探索”,在增強經濟社會發展創新力中跑出“山鋼速率”,在推動黃河流域生態保護和高質量發展中貢獻“山鋼力量”。積極搶抓當前“政策發力適當靠前”的新機遇。而今,我省安排今年省級重點項目2000個,各單位、部門要系統梳理、科學謀劃,成立政策跟蹤機制,找好“結合點”,對出臺的關政策第一時間獲取、第一時間解讀、第一時間提出利用建議,切實用足用好各項政策,讓“黃金政策”產生“真金白銀”。

二要全面對標提升,在應對新挑戰中直面抵触、創新奮起。以思想解放為導拓寬高質量發展新境界。要服从“一業一企,一企一業”原則,超前頂層設計,清晰專業化發展方向和路徑,在更深層次、大范圍、高水平上實現更好更快發展。要通過積極搜求管控體系變革、運營模式變革、管理方式變革,堅決破除一切妨礙發展的體制機制障礙,用办理體系和办理能力的現代化保护山鋼在未來發展中走在前列、贏得主動。以商業計劃為抓手開創高質量發展新颜面。全集團要做實落地商業計劃書,運用其中蘊含的先進管理理念系統推進全方位、全層級、全體系“全面對標,系統提升”行動,完满對標找差機制,細化分化指標,對標找差與戰略執行體系緊密銜接,瞄準“三高兩化”核心競爭力要素,突出抓好凈資產收益率、噸鋼利潤、全員勞動生產率、研發強度等指標提升,系統查找改善升迁空間,持續升迁資金、資源、人事效率,增強抗市場波動能力。系統創新為動力重塑高質量發展新引擎。要瞄準全国一流提升核心創新才干,勇當鋼鐵產業鏈鏈長,以創新補齊短板、以創新放大優勢、以創新升迁質效、以創新奔向未來,圍繞區域發展需求,加強基礎资料查究,提升研發投入質效,集中力量攻克一批鋼鐵原料關鍵核心技術,增強高端鋼鐵產品供給才能,在原創技術策源地上博得突破。以綠色智慧為支撐打造高質量發展新動能。要綠色低碳理念融入未來山鋼的血脈,把降碳作為源頭办理的“牛鼻子”,通過鼎力推動數智化技術與鋼鐵制造過程的融合,加強鋼鐵產品全生命周期碳足跡考究,積極查究、充分挖掘綠色金融、綠色資源、綠色智慧服務、循環經濟等產業發展潛力,打造新的增長。

三要落實依靠方針,在融入新格局中凝聚协力、全面躍升。加強黨的建設,把握正確宗旨。各級黨組織要發揮好國有企業“根魂”優勢,樹牢不遗余力依靠職工辦企業的思想,把黨的政治優勢內化為集團核心競爭力,把“兩個確立”“兩個維護”體現在行動上、落實到工作中。廣大黨員領導干部要把“”和“實”作為一切工作的人命線,牢固樹立創新意識,敢闖敢試、敢為人,在風險眼前要敢作敢為、敢于挺身而出,在矛盾眼前要敢抓敢管、敢于碰硬,大力發揚斗爭精神,敢于啃硬骨頭、打攻堅戰。堅持圍繞中心,發揮支撐作用。認真落實好職工代表大會職權,依法保险職工的知情權、參與權、表達權、監督權。各級工會組織要切實發揮好橋梁紐帶效用,搜索成立“我為群眾辦實事”常態化機制,及時解決職工關心、直接、最現實的問題,不斷增強職工幸福感、獲得感、安全感。職工代表要“敢”字當頭、“擔”在前面、“當”仁不讓,做勇于擔當、擅长作為的楷模,對集團黨委要求抓的重大事、本單位正在干的重點事、職工關注多的熱點事做好解讀引導,凝聚共識,匯聚气力。注重全員發動,酿成發展合力。強化以人民為中心工作導向增強職工幸福感,秉持“為民情懷,職工福祉”信念寻求增強職工獲得感,提升本質化安详水平增強職工安全感,全面加強新時期產業工人隊伍建設增強職工成就感,構建命運體增強職工責任感,以魅力山鋼建設新成就增強職工自豪感,以高質量發展成果增強職工企業自豪。

16時50分,大會在雄壯的中華人民共和國「國歌」聲中勝利閉幕。

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